Die besten Ressourcen für deine nächste Bewerbung

Hier findest du Templates und hilfreiche Ressourcen, welche dir bei der nächsten Bewerbung helfen sollen. Darunter sind zum Beispiel schön designte Lebenslauf Vorlagen und Tools, die dir die Vorbereitung und Recherche erleichtern.

Inhaltsverzeichnis

Kostenlose Tipps und Ressourcen für deine Bewerbung

harvard tool für bewerbung

Harvard Ratgeber PDF

10-seitige PDF mit wertvollen Tipps -auf Englisch, aber kann auch auf deutsche Bewerbungen angewendet werden

indeed tool für bewerbung

Indeed Karriere-Guide

Umfangreicher Karriere-Guide der viele Fragen rund um Jobsuche, Bewerbung und mehr beantwortet.

karrierebibel tipps und tools für bewerbungen

Karrierebibel

Hier findest du viele Informationen zu jedem Thema rund um Karriere und Bewerbung
Kosten: kostenlos

absolventa tipps und tools für bewerbungen

Absolventa

Gut zusammengefasste Tipps und Informationen rund um das Bewerbungsgespräch und generell für die Bewerbung
Kosten: kostenlos

Kostenlose Lebenslauf Vorlagen und Bewerbungstemplate - Editoren

canva logo instragram tool

CANVA

100% selbst gestaltbar inkl. vieler schöner fertiger Vorlagen
Kosten: ab 0,00€/Monat

resume.io tipps und tools für bewerbungen

Resume.io

simpler Lebenslauf Editor für Anschreiben + Lebenslauf
Kosten: ab 0,00€/Monat

karriere.at tipps und tools für bewerbungen

Karriere.at

Kostenlose Word Vorlagen für Lebensläufe in erprobten Designs
Kosten: kostenlos

adobe suite photo bildbearbeitung

Adobe

ausgefallenere Designs zum selbst bearbeiten und anpassen
Kosten: kostenlos

Tools für Bewerbungs-Organisation und Recherche

trello projektmanagement tool

Trello

Behalte alle Bewerbungen im Auge. Update Status, mach Notizen und bleibe organisiert
Kosten: ab 0,00€/Monat

linkedin logo

Linkedin

Finde heraus wer in deinem Wunsch-Unternehmen arbeitet und connecte dich mit diesen Personen sogar vielleicht schon
Kosten: kostenlos

kununu tipps und tools für bewerbungen

Kununu - Bewertungen

So sehen (Ex-)Mitarbeiter ihre Firmen und so kannst du dir ein besseres Bild vom Unternehmen machen
Kosten: kostenlos

kununu tipps und tools für bewerbungen

Kununu - Gehalt

Finde heraus wie Leute in deinem Wunsch-Unternehmen oder in deiner Position und Branche bezahlt werden
Kosten: kostenlos

Sonstige Tools die dir bei der Bearbeitung und Vorbereitung helfen

youtube traumjob kanal tipps und tools für bewerbungen

Traumjob - Youtube Channel

Für viele Leute einer der besten Youtube Kanäle, wenn es um Bewerbungen geht. Besonders die Rollenspiele sind super hilfreich.
Kosten: kostenlos

tiny wow tool für bewerbung

TinyWow

Kostenlose Tools, mit denen du PDFs und Dateien einfach bearbeiten kannst
Kosten: kostenlos

zoom video konferenz tool

Zoom

Zoom hat die Funktion zum Aufzeichnen von Meetings. Verwende es zum Trainieren und Analysieren, wie du auf dein Gegenüber wirkst.
Kosten: kostenlos

contra tool für bewerbung

Contra

Simple und schön designte Online Portfolio Plattform
Kosten: kostenlos

Welche Elemente brauchst du zusätzlich zu einer Lebenslauf-Vorlage?

Lebenslauf Editoren und Vorlagen für Bewerbungen sind gut, aber zur vollständigen Bewerbung gehören noch mehrere Elemente dazu. Im besten Fall kannst du ein Template für das Anschreiben, Deckblatt, den Lebenslauf und das Motivationsschreiben verwenden. Das würde für einen einheitlichen Look sorgen. Ansonsten hilft es schon sehr, wenn du die gleichen Farben und Schriftarten in allen Dokumenten verwendest.

Elemente einer Bewerbung Übersicht

Was gehört in eine Bewerbung?

Grundsätzlich gehören die folgenden Dokumente in dieser Reihenfolge in die Bewerbungsmappe:

  1. Anschreiben (obligatorisch)
  2. Deckblatt (optional)
  3. Tabellarischer Lebenslauf (verpflichtend)
  4. Motivationsschreiben (optional, je nach Anforderungen)
  5. Anhang (mit Schul- und Arbeitszeugnissen, Referenzen, Arbeitsproben)

Das Deckblatt ist fakultativ. Ein Motivationsschreiben kann verlangt werden, oft bei Bewerbungen für ein Studium oder ein Stipendium. Anhänge, wie z. B. Referenzen, werden manchmal verlangt, sind aber oft optional. In der Stellenausschreibung erfährst du, welche Unterlagen der Arbeitgeber verlangt. Das ist je nach Unternehmen und Art der Bewerbung (z. B. Online-Bewerbung) unterschiedlich.

Wenn in der Stellenausschreibung nicht angegeben ist, welche Unterlagen erforderlich sind, frage entweder nach oder schicke eine Kurzbewerbung mit einem Anschreiben und einem Lebenslauf. Wenn der Arbeitgeber zusätzliche Unterlagen benötigt, wird er danach fragen. Wenn du einen besonders professionellen ersten Eindruck machen willst, ist es am besten, wenn du alle Unterlagen mitschickst. Auf diese Weise präsentierst du auf jeden Fall eine vollständige Bewerbung.

Was ist ein Anschreiben?

Das einseitige Anschreiben (auch Bewerbungsschreiben genannt) ist neben dem tabellarischen Lebenslauf der wichtigste Teil deiner Bewerbung. Im Anschreiben überzeugst du den Arbeitgeber, dass du der richtige Kandidat bist. Das unterstreichst du mit Beispielen und Argumenten. Inhaltlich gehst du auf Folgendes ein:

  1. Deine Motivation
  2. Deine praktischen
  3. Qualifikationen
  4. Deine persönlichen Stärken und Soft Skills
  5. Den Mehrwert für das Unternehmen

Der Briefkopf des Anschreibens enthält deine Kontaktdaten, die Adresse des Empfängers, Ort und Datum. Nach dem letzten Satz kommt deine Unterschrift.

Was sollte im Lebenslauf enthalten sein?

Der tabellarische Lebenslauf ist ein zentraler Bestandteil der Bewerbung. Er gibt dem Personalverantwortlichen einen Einblick in deinen beruflichen und schulischen Werdegang, einschließlich deiner Erfahrungen und Kenntnisse. Die folgenden Informationen sollten im Lebenslauf enthalten sein:

  • Persönliche Daten (obligatorisch)
  • Bildungshintergrund (obligatorisch)
  • Berufserfahrung (obligatorisch)
  • Sonstige Fähigkeiten (obligatorisch)
  • Weitere Ausbildung (optional)
  • Internationale Erfahrung (optional)
  • Soziales Engagement (optional)
  • Hobbys und Interessen (optional)

Welche Informationen du in deinen Lebenslauf aufnimmst, hängt von der Stelle ab, auf die du dich bewirbst. Nimm nur Informationen auf, die für den Personalverantwortlichen relevant sind und dich als geeigneten Kandidaten darstellen.

Sollte ich ein Bewerbungsfoto beifügen?

Nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ist ein Bewerbungsfoto nicht zwingend erforderlich. Es ist dir überlassen, ob du deiner Bewerbung ein Foto beifügst. Das Bewerbungsfoto gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung persönlicher zu gestalten. Da die meisten Bewerber ein Foto beifügen, kann es Verdacht erregen, wenn du es weglässt. Viele Arbeitgeber bevorzugen Bewerbungen mit einem Foto.

Deshalb empfehlen wir dir, ein professionelles Bewerbungsfoto zu verwenden. Nur wenn direkt darauf hingewiesen wird, dass ein Foto nicht erwünscht ist, solltest du kein Foto beifügen.

Was ist ein Motivationsschreiben?

Das Motivationsschreiben, auch die dritte Seite genannt, ist ein optionaler Bestandteil der Bewerbung. Im Motivationsschreiben gehst du ausführlich auf deine persönliche Eignung und deinen inneren Antrieb ein, um dich als geeigneten Kandidaten zu zeigen.

In normalen Stellenanzeigen verwendest du ein Anschreiben. Bei Bewerbungen für Studienplätze, Forschungsprojekte, Stipendien oder Auslandssemester wird oft ein Motivationsschreiben verlangt. Du kannst ein Motivationsschreiben auch anderen Bewerbungen beifügen, wenn es einen Mehrwert bietet.

Tipps zum Schreiben von Bewerbungen mit Bewerbungs-Vorlagen

Wenn du dich um eine Stelle bewirbst, ist das Bewerbungsschreiben eines der wichtigsten Dokumente, die du einreichen musst. Es ist der erste Eindruck, den du bei einem potenziellen Arbeitgeber hinterlässt, und es kann darüber entscheiden, ob du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst oder nicht. Das Verfassen eines Bewerbungsschreibens kann eine entmutigende Aufgabe sein, vor allem, wenn du mit dem Prozess nicht vertraut bist. In diesem Artikel geben wir dir einige Tipps, wie du ein effektives Bewerbungsschreiben schreibst, mit dem du auf dich aufmerksam machen kannst.

Den Zweck eines Bewerbungsschreibens verstehen

Bevor du mit dem Schreiben deines Bewerbungsschreibens beginnst, ist es wichtig, den Zweck des Schreibens zu verstehen. Das Hauptziel eines Bewerbungsschreibens ist es, dich einem potenziellen Arbeitgeber vorzustellen und dein Interesse an einer bestimmten Stelle zu bekunden. Außerdem sollte es deine Qualifikationen und Fähigkeiten hervorheben, die dich zum idealen Kandidaten für die Stelle machen.

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du mit dem Verfassen deines Bewerbungsschreibens beginnst, ist es wichtig, dass du dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, informierst. So kannst du dein Anschreiben auf die speziellen Bedürfnisse des Unternehmens abstimmen und zeigen, dass du deine Hausaufgaben gemacht hast. Recherchiere den Auftrag, die Werte und die Kultur des Unternehmens, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was das Unternehmen von einem Bewerber erwartet.

Adressiere das Schreiben an die richtige Person

Es ist wichtig, dass du dein Bewerbungsschreiben an die richtige Person adressierst. Recherchiere, wer dein Schreiben erhalten wird, und richte es direkt an diese Person. Das zeigt, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Bewerbung persönlich zu gestalten und dass es dir mit der Stelle ernst ist.

Verwende ein professionelles Format

Dein Bewerbungsschreiben sollte professionell formatiert sein. Verwende eine Standardschriftart, z. B. Times New Roman oder Arial, und halte die Schriftgröße zwischen 10 und 12 Punkt. Verwende einen klaren und prägnanten Schreibstil und beschränke das Schreiben nach Möglichkeit auf eine Seite.

Passe dein Schreiben an

Passe dein Bewerbungsschreiben an die jeweilige Stelle an, für die du dich bewirbst. Hebe deine Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Stelle relevant sind, und gib Beispiele dafür, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit bewiesen hast. So kannst du dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Stelle bist.

Sei klar und prägnant

Wenn du  deinBewerbungsschreiben schreibst, sei klar und prägnant. Verwende eine einfache Sprache und vermeide Jargon oder Fachbegriffe, die dem Leser vielleicht nicht geläufig sind. Verwende kurze Sätze und Absätze, damit dein Schreiben leicht zu lesen und zu verstehen ist.

Hebe deine Errungenschaften hervor

Hebe deine Leistungen in deinem Bewerbungsschreiben hervor. Gib Beispiele dafür, wie du dich in deinen bisherigen Tätigkeiten hervorgetan hast, und zeige auf, warum diese Leistungen dich zum idealen Kandidaten für die Stelle machen. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab und zeigst, wie wertvoll du für das Unternehmen bist.

Kontaktinformationen bereitstellen

Gib in deinem Bewerbungsschreiben deine Kontaktinformationen an. Dazu gehören deine Telefonnummer und deine E-Mail-Adresse sowie alle anderen wichtigen Informationen, wie dein LinkedIn-Profil oder deine persönliche Website. Das macht es dem Arbeitgeber leicht, dich zu kontaktieren und zeigt, dass du an der Stelle interessiert bist.

Lies dein Anschreiben Korrektur

Bevor du dein Bewerbungsschreiben abschickst, solltest du es noch einmal sorgfältig durchlesen. Achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler und stelle sicher, dass die Formatierung im gesamten Anschreiben einheitlich ist. Ein gut geschriebenes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben zeigt, dass du Wert auf Details legst und professionell arbeitest.

Nachbereitung

Nachdem du dein Bewerbungsschreiben abgeschickt hast, ist es wichtig, dass du dich mit dem Arbeitgeber in Verbindung setzt. Damit zeigst du dein Interesse an der Stelle und zeigst, dass du die Chance nutzen willst. Erkundige dich innerhalb einer Woche nach dem Absenden deines Schreibens nach dem Stand deiner Bewerbung.

Fazit

Ein effektives Bewerbungsschreiben zu verfassen, kann eine Herausforderung sein, aber wenn du diese Tipps befolgst, kannst du deine Erfolgschancen erhöhen. Passe dein Schreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst, hebe deine Fähigkeiten und Qualifikationen hervor und schreibe klar und präzise. Vergiss nicht

Häufig gestellte Fragen zu Bewerbungstemplates

Was ist eine Bewerbungsvorlage?

Eine Bewerbungsvorlage ist ein vorgefertigtes Dokument, das als Grundlage für die Erstellung einer Bewerbung verwendet werden kann. Es enthält bereits formatierte Abschnitte wie den Lebenslauf, das Anschreiben und andere wichtige Informationen, die in einer Bewerbung enthalten sein sollten.

Was sind die Vorteile von Bewerbungsvorlagen?

Bewerbungsvorlagen können Zeit sparen, da sie bereits formatiert sind und somit der Bewerbungsprozess schneller und einfacher gestaltet wird. Außerdem können sie auch als Leitfaden dienen, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Informationen in der Bewerbung enthalten sind.

Wo finde ich kostenlose Bewerbungsvorlagen?

Kostenlose Bewerbungsvorlagen gibt es im Internet. Man kann sie über Suchmaschinen wie Google finden. Viele Bewerbungsvorlagen sind als Word-Dokument oder PDF verfügbar.

Kann ich eine Bewerbungsvorlage für jeden Job verwenden?

Es ist wichtig, dass die Bewerbungsvorlage auf die Anforderungen des Jobs zugeschnitten ist. Jeder Job erfordert unterschiedliche Fähigkeiten und Erfahrungen, und eine gute Bewerbung sollte auf diese Anforderungen abgestimmt sein.

Kann ich eine Bewerbungsvorlage an meine Bedürfnisse anpassen?

Ja, Bewerbungsvorlagen können an die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen angepasst werden. Man kann Texte bearbeiten, das Design ändern oder andere Elemente hinzufügen oder entfernen, um sicherzustellen, dass die Bewerbung den eigenen Anforderungen entspricht.

Gibt es Nachteile bei der Verwendung von Bewerbungsvorlagen?

Ein Nachteil bei der Verwendung von Bewerbungsvorlagen ist, dass manchmal die Vorlage nicht den individuellen Anforderungen des Jobs entspricht. Es ist auch wichtig, dass man die Vorlage so anpasst, dass sie sich von anderen Bewerbungen unterscheidet und somit einen bleibenden Eindruck hinterlässt.

Welche Elemente sollten in einer Bewerbungsvorlage enthalten sein?

Eine Bewerbungsvorlage sollte in der Regel einen Lebenslauf, ein Anschreiben, Referenzen und Zeugnisse enthalten. Es ist auch wichtig, dass die Vorlage eine klare Struktur hat und einfach zu lesen ist.

Wie kann ich eine gute Bewerbungsvorlage erstellen?

Man kann eine gute Bewerbungsvorlage erstellen, indem man sich an den Standards der Branche orientiert und sicherstellt, dass alle notwendigen Informationen enthalten sind. Es ist auch wichtig, dass das Design professionell und ansprechend ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie viele Bewerbungsvorlagen sollte ich haben?

Eine Bewerbungsvorlage ist in der Regel ein vorgefertigtes Dokument, das mehrere Elemente wie ein Anschreiben, Referenzen und Zeugnisse enthält, während ein Lebenslauf-Template speziell auf die Erstellung eines Lebenslaufs abzielt. Ein Lebenslauf-Template ist in der Regel eine formatierte Vorlage, die es einem Bewerber ermöglicht, einen Lebenslauf schnell und einfach zu erstellen. Im Gegensatz dazu kann eine Bewerbungsvorlage mehrere Dokumente umfassen und einen umfassenderen Überblick über die Qualifikationen und Fähigkeiten des Bewerbers bieten. Es ist wichtig zu beachten, dass ein Lebenslauf-Template oft Teil einer Bewerbungsvorlage sein kann, aber nicht umgekehrt.