Homeoffice wurde durch die Pandemie zu einem sehr wichtigen Bestandteil für immer mehr Leute. Viele Jobsuchende bewerben sich mittlerweile auch nur noch bei Unternehmen, welche Home-Office oder Remote-Work anbieten.
Das Suchvolumen auf Google für den Begriff “remote jobs” ist in den letzten Jahren in neue Höhen geschossen und momentan auf einem Allzeithoch angekommen.
Dadurch sind natürlich auch die Jobportale gefragt, entsprechende Ergebnisse zu liefern. Ich habe mir die besten Plattformen angesehen und Möglichkeiten notiert, wie du am besten solche Jobs findest.
Es geht sogar so weit, dass viele Jobinteressenten Stellenangebote gar nicht erst annehmen würden bei diesen Umständen:
- keine flexiblen Arbeitszeiten (39%)
- kein flexibler Arbeitsort (26%)
- die Verpflichtung, Vollzeit im Büro zu arbeiten (26%)
Besonders positiv für Bewerber gelten Unternehmen mit diesen Angeboten:
- 4-Tage-Woche (45%)
- flexible Arbeitszeiten (38%
- unbegrenzter Urlaub (28%)
- flexible Wahl des Arbeitsorts (28%)
Homeoffice- und Remote-Job Portale
Karriere.at
Hier hast du zwei Möglichkeiten.
Möglichkeit Nummer 1: Du gibst statt der Berufsbezeichnung “Homeoffice” ein und suchst mit oder ohne Standort nach Homeoffice Jobs.
Möglichkeit Nummer 2: Du hakst “Homeoffice möglich” ab und suchst normal nach Standort und/oder Berufsbezeichnung
Metajob.at
Im Suchbegriffsfeld kannst du “Homeoffice” oder “Remote” eingeben, um tausende Jobangebote gelistet zu bekommen, welche in diese Kategorien fallen. Mit “Homeoffice” hast du natürlich noch mehr Ergebnisse, aber es ist super, dass man auf dieser Plattform auch nach Remote-Jobs suchen kann und dazu auch viele Ergebnisse geliefert bekommt.
Indeed.com
Auch Indeed bietet die Möglichkeit über das Suchfeld nach “Home Office” zu suchen. Zudem kann man die Suchergebnisse über ein Dropdown Feld nach “Telearbeit & Homeoffice” Jobs zu filtern. Leider lässt sich Homeoffice und Telearbeit (remote) hier nicht getrennt filtern.
Stepstone.at
Hier gibt es leider nur einen allgemeinen “Home-Office möglich” Button zum Filtern der Ergebnisse. Es gibt aus irgendeinem Grund auch einen “Home-Office gewünscht” Button, welcher aber nicht wirklich hilfreich scheint. Remote-Jobs sind daher nur schwer zu finden.
Über das “Standort” Suchfeld kann man zudem auch nach “Home-Office” suchen.
Jobs.at
Mit Suchbegriffen wie “Teleworking” oder “Home Office” findet man hier die besten Ergebnisse. Es gibt auch einen “Homeoffice möglich” Button zum Filtern. Leider kann nicht wirklich gut nach Remote-Jobs gesucht werden.
Hokify.at
Hier kann man lediglich nach “Home Office” suchen und bekommt auch einige Ergebnisse, aber weniger Auswahl als bei der Konkurrenz.
Otta.com
Otto ist eine neue, moderne Jobplattform mit coolem Design und intuitiver Benutzeroberfläche. Hier gibt man vor der Suche schon Filterungen vor und bekommt dann Jobvorschläge geliefert. Unter anderem kann man hier auch Remote als Filter angeben.
Remote.io
Wie der Name vermuten lässt geht es hier voll um Remote-Jobs. Hier findest du wirklich Remote-Jobs und sparst dir das Rätselraten und Falschfilterungen manch anderer Plattformen auf denen man Remote Stellen finden will.
GETREMOTE
Eine deutsche Plattform für Remote-, Teilremote- und Homeoffice-Jobs. Da sich diese Plattform auch auf diese Bereiche spezialisiert, ist es hier besonders fein, die passenden Jobs schnell zu finden.
New Work Life
New Work Life ist eine Top Plattform mit großer Auswahl an Remote Jobs. Hier findest du auch viele Jobs von coolen neuen Startups und bekannten modernen Unternehmen.
RemoteOK
Top internationales Remote-Jobs Portal mit vielen großen Unternehmen. Hier sind Jobs zu finden, die auch wirklich remote gemacht werden können.
EU REMOTE JOBS
Remote-Jobs in Europa, dem Nahen Osten und Afrika bei den besten Remote-Unternehmen der Welt.
We Work Remotely
Laut eigenen Aussagen die größte Remote-Work-Community der Welt mit. Das Coole daran: Es ist nicht nur eine Job-Plattform. Es werden auch viele Möglichkeiten geboten, sich als Community untereinander zu vernetzen auf Slack, Social-Media oder dem Forum.
Working Nomads
Remote-Jobs für digitale Nomaden.
Arbeite aus der Ferne von zu Hause oder von Orten auf der ganzen Welt aus. Hier findest du viele spannende Remote-Job-Angebote auf einer übersichtlichen Seite. Durch Tags und Filter kannst du schnell zu den gewünschten Ergebnissen kommen.
Hier noch ein paar spannende Jobboards, für spezifische Zielgruppen:
Dribbble – Designer Jobs
Plattform zur Förderung der Vernetzung von Jobs, Unternehmen und als Community von unterrepräsentierten Talenten aller Ethnien, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten und Geschlechteridentitäten.
Power to Fly
Plattform zur Förderung der Vernetzung von Jobs, Unternehmen und als Community von unterrepräsentierten Talenten aller Ethnien, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten und Geschlechteridentitäten. Es werden hier viele Live-Calls mit Unternehmen, Vernetzung untereinander, Coachings und Kurse angeboten.
AngelList Talent
Lokale und Remote-Jobs bei spannenden Startups finden. Von Startups, die gerade erst anfangen, bis zu Startups, die bereits einen IPO hinter sich haben.
Digitsonly
Wenn du Jobs im Marketing, Media Buying und Creative Strategy nach Jobs suchst, dann bist du hier genau richtig. Eine relativ neue Plattform, die den Jobvermittlungs-Prozess neu denkt. Ich habe über Digitsonly selbst einige Jobangebote bekommen und einen Job auch gefunden. 10/10!
Vorteile von Remote-Work
- Verbesserte Work-Life-Balance: Remote Work kann Mitarbeitern mehr Zeit für andere Aktivitäten außerhalb der Arbeit geben.
- Kostenreduktion: Remote Work kann zu einer Reduktion von Bürokosten führen, da Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten und keine teuren Büroräume benötigen.
- Flexibilität: Remote Work ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten an ihre persönlichen Verpflichtungen anzupassen.
- Umweltfreundlich: Remote Work kann zu weniger CO2-Emissionen beitragen, da Mitarbeiter weniger reisen müssen.
- Produktivitätssteigerung: Manche Menschen sind in der Lage, von zu Hause aus produktiver zu arbeiten, da sie weniger Ablenkungen haben und sich wohler fühlen.
- Erweiterung des Talentpools: Remote Work ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiter aus der ganzen Welt einzustellen und nicht nur aus einem bestimmten geographischen Gebiet.
Deshalb könnte Remote-Work die Zukunft sein
- Veränderte Prioritäten: Viele Menschen legen heute mehr Wert auf Work-Life-Balance und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. Remote Work bietet diese Flexibilität.
- Kostenersparnis: Remote Work kann für Unternehmen kostengünstiger sein, da sie weniger Geld für Büroräume ausgeben müssen.
- Technologie: Die zunehmende Verbreitung von Laptops, Tablets und anderen mobilen Geräten ermöglicht es Mitarbeitern, von überall aus zu arbeiten, solange sie eine Internetverbindung haben.
- Talente werben: Remote Work kann Unternehmen helfen, Talente aus der ganzen Welt anzuziehen.
- Umweltfreundlich: Remote Work trägt dazu bei, CO2-Emissionen durch das Reisen zu reduzieren.
Insgesamt scheint Remote Work eine vielversprechende Option für Unternehmen und Mitarbeiter zu sein, die die Vorteile von Flexibilität, Kostenersparnis und verbesserter Work-Life-Balance nutzen möchten.
